In Gesellschaft lernen. Verändern, was möglich wird.
Seit 2012 arbeitet nextlearning dort, wo öffentliche Verantwortung, zivilgesellschaftliches Wissen und gesellschaftlicher Wandel aufeinandertreffen. Diese Arbeit gewinnt neue Bedeutung, da geopolitische Instabilität, ökologische Umbrüche und technologische Beschleunigung die Bedingungen für gemeinsames Entscheiden und Handeln verändern.
Wir gestalten Lern-, Entscheidungs- und Koordinationsräume, in denen Menschen systemischen Wandel verstehen, über Grenzen hinweg zusammenarbeiten und ambitionierte Vorhaben in die Praxis bringen können.
Unsere Arbeit verbindet strategische Vorausschau, Public und Systemic Design, Naturwissenschaften, Technologie und persönliche Entwicklung. Dieser besondere Ansatz schafft gemeinsame Orientierung, wenn Verantwortung verteilt ist, die Erkenntnislage unvollständig bleibt und mehrere Zukünfte offenstehen.
Handlungsfähigkeit entsteht gemeinsam
Die prägenden Herausforderungen unserer Zeit überschreiten Zuständigkeiten, Sektoren und politische Zyklen. Klimaanpassung, künstliche Intelligenz, demokratischer Druck, wirtschaftlicher Wandel und gesellschaftliche Fragmentierung greifen ineinander und entwickeln sich mit unterschiedlicher Geschwindigkeit.
Wirksames Handeln setzt voraus, diese Zusammenhänge zu erkennen, unterschiedliche Wissensformen miteinander zu verbinden, folgenreiche Entscheidungen zu treffen und die Umsetzung an veränderte Bedingungen anzupassen.
nextlearning schafft die Räume, Ansätze und Methoden, durch die dies möglich wird.
Was wir tun
Systemischen Wandel verstehen
Wir verbinden Feldforschung, Systemanalyse, strategische Vorausschau und institutionelles Wissen, um sichtbar zu machen, was sich verändert, wie Entwicklungen zusammenwirken und wo relevante Handlungsspielräume liegen. So entsteht ein gemeinsames Lagebild, das Strategie, Gestaltung und Umsetzung Orientierung gibt.
Entscheidungen und Zusammenarbeit gestalten
Wir entwickeln Prozesse, in denen unterschiedliche Mandate, Interessen und Wissensformen zu fundierten öffentlichen und gesellschaftlichen Entscheidungen beitragen. Unsere Formate reichen von Strategieprozessen über Beteiligungsarchitekturen und Lernlabore bis zu digital unterstützten Entscheidungsräumen.
Fähigkeiten in der Praxis verankern
Wir übersetzen Erkenntnisse in Rollen, Routinen, Governance-Modelle und Infrastrukturen, die langfristig genutzt, gepflegt und weiterentwickelt werden können. So verbinden wir ambitionierte Ideen mit den institutionellen Voraussetzungen für dauerhafte Wirkung und mit Praktiken, die Zukunft bereits heute erfahrbar machen.
Ausgewählte Projekte
Klimaanpassung als gemeinsame urbane Fähigkeit
In Berlin arbeiten wir mit Verwaltungen, Forschenden, zivilgesellschaftlichen Akteur:innen und Technologiepartnern daran, Planung, Pflege und Finanzierung lebendiger Infrastruktur zu verbessern.
Die Arbeit verbindet Stadtgesundheit, Klimaanpassung, Daten, Governance und langfristige Verantwortung. Aus fragmentierten Zuständigkeiten entsteht ein gemeinsames Handlungsfeld.
#Klimaanpassung #UrbanCommons #Systemdesign
Eine Kulturinstitution von innen öffnen
Mit dem Deutschen Hygiene-Museum Dresden entwickelten wir einen Prozess, der untersuchte, was institutionelle Öffnung in der Praxis bedeutet.
Die Arbeit verbindet öffentlichen Auftrag, Beteiligung und organisationale Realität. Im Verlauf des Programms untersuchten Teams, wie Beziehungen, Rollen und alltägliche Strukturen weiterentwickelt werden können, damit Öffnung Teil der institutionellen Praxis wird.
#InstitutionelleEntwicklung #ÖffentlicheKultur #Beteiligung
Lernen über Verwaltungen hinweg
Landvorteil – Innovative Verwaltung verbindet Verwaltungen ländlicher Regionen, damit sie gemeinsam an gesellschaftlichen Herausforderungen arbeiten, Wissen austauschen und ihre Transformationsfähigkeit stärken.
Mit Technologiepartnern gestalten wir eine Lernarchitektur, die lokale Erfahrungen in übertragbare Praxis, regionsübergreifende Zusammenarbeit und Verwaltungsinnovation übersetzt.
#Verwaltungsinnovation #SystemischesLernen #LändlicheRäume
Public Vitality Camp
Das Public Vitality Camp untersucht, wie Gesellschaften unter sich rasch verändernden planetaren Bedingungen lern-, handlungs- und erneuerungsfähig bleiben können.
Im Mittelpunkt stehen Responsivität, Resilienz und Anpassungsfähigkeit öffentlicher und zivilgesellschaftlicher Systeme – sowie ihre Fähigkeit, die sozialen, institutionellen und ökologischen Grundlagen gemeinsamen Lebens zu erhalten.
#PlanetaryCivics #PublicVitality #Resilienz #Adaptivität
Langfristige Initiativen
Unsere Initiativen widmen sich Fragen, die Kontinuität, Erprobung und langfristige Zusammenarbeit erfordern.
Gemeinsam entwickeln sie fünf Fähigkeiten, die für demokratische und regenerative Zukünfte zentral sind.
Planetary Civics
Orientierung, Curricula und gesellschaftliche Vorstellungskraft für verantwortliches Handeln im Anthropozän.
Politics for Tomorrow
Transformation demokratisieren – durch institutionelles Lernen und gesellschaftliche Zusammenarbeit.
Living Values
Wirtschafts-, Finanzierungs- und Governance-Modelle, die sozial-ökologischen Wert erkennen und dauerhaft tragen.
10×100
Systemisches Lernen und Koordination über legislative, organisationale und sektorale Grenzen hinweg.
Decision Design
Wissenschaftsbasierte Ansätze für kollektive Vorausschau und Entscheiden unter Komplexität.
Mit nextlearning arbeiten
Manche Kooperationen beginnen mit einem gezielten Impuls. Andere erfordern einen langfristigen Prozess, an dem mehrere Institutionen, Professionen und Gemeinschaften beteiligt sind.
Wir gestalten Strategie- und Beteiligungsprozesse, Entscheidungsräume und langfristige institutionelle Veränderungen. Darüber hinaus bieten wir Keynotes, Workshops sowie Forschungs- und Entwicklungsperspektiven an.
Jede Zusammenarbeit beginnt mit der Frage hinter dem Auftrag: Was verändert sich? Wer trägt Verantwortung? Welches Wissen ist relevant? Was soll durch die Arbeit möglich werden?